パート・アルバイトの人数次第。必要人員が足りていれば全く残業しなくて済むが、足りていなければ正社員が穴埋めに奔走するため丸一日を現場作業で潰し、事務的作業は持ち帰ったりすることになる。
産休育休制度や時短勤務制度は整っているが、食品への配属になると長時間労働と体力的問題で長期の就業は難しい。残るのは仕事第一の方がほとんどの印象。小型スーパーへ力を入れているので、新入社員はほとんど食品の配属ではないかと思われる。
お客様と対面で販売できるのでやりがいを感じれる。配属される売り場によるが、私が配属された売り場はみんな仲良くて楽しく仕事ができた。 店長や主任も話しやすく、意見がいいやすかった。
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