京進の評判・体験談

株式会社京進
株式会社京進の転職相談が多数掲載!就職・転職前に気になる株式会社京進の年収や社風、面接事例などが盛りだくさん。株式会社京進のことが気になったらあなたも即相談!社員、元社員からの回答もある日本最大級の転職相談サイト「JobQ」で簡単に株式会社京進に関する意見がもらえます。
10名以上がこの企業に登録しています!

注目の評判・体験談/ 株式会社京進

株式会社京進
年収・ボーナス

月収は、手取りで20万程度 ボーナスは基本給の1...続きをみる

月収は、手取りで20万程度 ボーナスは基本給の1.6〜1.7倍を年に2回。 残業代は基本的になし

株式会社京進
ワークライフバランス・残業

有給休暇は非常に取りやすい。 また年間公休日は1...続きをみる

有給休暇は非常に取りやすい。 また年間公休日は123日確保されており、 有給休暇を合わせると130日ほどは休んでいる。

株式会社京進
女性の働きやすさ・キャリア

育休を取得後のビジョンが全く見えてこない。 現場...続きをみる

育休を取得後のビジョンが全く見えてこない。 現場はいつも人手不足なようすではあるが、 遅い時間帯の仕事は、子育てしていれば不可能なので、本社業務が人気である。

株式会社京進
会社の将来性・事業の強み

色んな部署を立ち上げているなど、会社としての将来性...続きをみる

色んな部署を立ち上げているなど、会社としての将来性は感じられる。 学習塾としての実力は他社に負けている部分も多々ありますが、その点に固執せず、 子ども、以外にも焦点を当てた経営なので、 納得もできる。

株式会社京進
年収・ボーナス

アルバイトではあったが、ある程度の勤続があれば有給...続きをみる

アルバイトではあったが、ある程度の勤続があれば有給がとれる。年収ベースではそれほど額が貰える訳ではないが時給は2000以上あった。

株式会社京進
年収・ボーナス

コロナによる影響でボーナスは0.8ヶ月分。 冬は...続きをみる

コロナによる影響でボーナスは0.8ヶ月分。 冬は出るのかすらわからない。

株式会社京進
ワークライフバランス・残業

休みはとりやすい。 また、教室長であれば時間調整...続きをみる

休みはとりやすい。 また、教室長であれば時間調整を使える。 残業代は出ない。 会議は時間外で実施され、月に2回ある。

株式会社京進
仕事のやりがい・働きやすさ

生徒との関わりの中で、成績向上や志望校への合格が決...続きをみる

生徒との関わりの中で、成績向上や志望校への合格が決まったときはやりがいを感じる。

株式会社京進
人事評価制度・教育

前年比が基本。 実数は考慮されない。 研修は多...続きをみる

前年比が基本。 実数は考慮されない。 研修は多くあるが、現場で必要な知識はかなり不足している状態で働くことになる。 上長次第で教育が大きく変わるので、運の要素が大きい。

株式会社京進
仕事のやりがい・働きやすさ

教育業界なので、やりがいや楽しさは日々感じることが...続きをみる

教育業界なので、やりがいや楽しさは日々感じることができる。 人から感謝される仕事なので、年収が低くても、夜が遅くても続けてしまう…。

株式会社京進
人事評価制度・教育

新入社員研修や、役職研修などは、充実していたように...続きをみる

新入社員研修や、役職研修などは、充実していたように思う。 直属の上長などは自身のことで精一杯で、部下や後輩を育てると言う自覚はあまり感じられないが、 特に不服に感じない。

株式会社京進
面接・選考

面接については子どもに教示できるだけの学力があるか...続きをみる

面接については子どもに教示できるだけの学力があるかどうか。また、長く働けるかどうかを見られていた。

株式会社京進
入社理由・退社理由

教育に関心があったため。退社理由は他社への転職がき...続きをみる

教育に関心があったため。退社理由は他社への転職がきまったから。

株式会社京進
ワークライフバランス・残業

プリントの作成や保護者対応など業務とボランティアの...続きをみる

プリントの作成や保護者対応など業務とボランティアの線引きが難しく、事務の時間の時給申告を行うことが難しかった。

株式会社京進
仕事のやりがい・働きやすさ

子どもが行った努力に対して、結果として現れるとこち...続きをみる

子どもが行った努力に対して、結果として現れるとこちらも達成感があった。

株式会社京進
人事評価制度・教育

人事評価制度については、生徒からのアンケートによっ...続きをみる

人事評価制度については、生徒からのアンケートによって評価の高い講師は表彰される。ただそれに応じてインセンティブがある訳ではなく、賞状と盾が貰えるだけだった。

株式会社京進
女性の働きやすさ・キャリア

男女に関する差はないが、産休や育休に入る女性に対し...続きをみる

男女に関する差はないが、産休や育休に入る女性に対し保護者から言葉をいたいただくとはあった。

株式会社京進
会社の将来性・事業の強み

少子化が進むなかでこの業界は他社との差をつけなけれ...続きをみる

少子化が進むなかでこの業界は他社との差をつけなければならない。他社と比較してどのように自社の色を出していくかが大きな課題となっている。

1〜18件の企業に関する相談を表示(全18件)

株式会社京進の体験談を募集しています!

会社概要 /  株式会社京進

  • 基本情報
会社名
株式会社京進
フリガナ
キヨウシン
英語表記
KYOSHINCo.,Ltd.
業界
教育
本社所在地
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382ー1
電話番号
0753651500
FAX
0753651511
代表者名
白川寛治
資本金
327,000,000円
決算月
2月
従業員数
300人
設立年月
1981年4月
証券コード
4735
上場市場
大証2部
上場年月日
1999年10月26日
企業概要