目立った福利厚生はない。やはり家賃補助がないのは大きい。給与が他社と比較して劣るうえ、家賃補助もないのでそこに対する不満は多く聞かれる。
産休育休前後の支援は整っていると感じる。育休後も職場復帰することが普通の環境である。
順調に昇格すると35歳ぐらいで800万を超えます。30歳くらいで裁量労働制が適用されます。部署によっては残業がほとんどないので得ですが、残業が非常に多いところだと年収が下がってしまいます。
部署や業務によりますが、業務も中抜けするなど柔軟に対応できるので非常に働きやすいです。サービス残業もありませんし、有給も100% 消化するように上位層から通達がありますので、休みは多く取れると思います。
基本的に周りの人たちは優しかったり、気遣いができるような人が多いです。人間関係で困ったことはありません。 また、基本的には在宅勤務になりますが、必要なデバイスなどは申請すると経費を利用して購入することができます。
車内研修は部門指名のものがあったり、自分で選択して研修を受けることができます。
福利厚生については、ウェルボックスという外部のサービスを使っています 住宅手当などはありません
システムインテグレーターなので、他の企業と大きな区別をつけるのは難しいです。
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