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SCSK株式会社

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投稿日2018年10月15日
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SCSK株式会社
女性のキャリア・働く環境

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時短勤務や在宅勤務が認め...続きをみる
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時短勤務や在宅勤務が認められており、女性で産休取得後に戻ってくる方も普通にいた。

投稿日2019年02月16日
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女性のキャリア・働く環境

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・産休を2回取得する同期...続きをみる
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・産休を2回取得する同期もおり、産休後も現場復帰が可能。

投稿日2019年03月28日
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・女性は非常に働きやすい...続きをみる
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・女性は非常に働きやすい。 ・産休、育休も基本的には不利にならないように配慮されている。

投稿日2019年05月09日
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事務職と総合職が同じ給与...続きをみる
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事務職と総合職が同じ給与テーブルなので女性と事務職にとっては良い会社だと思う。

投稿日2019年05月18日
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とにかく女性にとっては働...続きをみる
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とにかく女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休や育児休暇を取得し復帰している方も沢山いますし、復帰後はほぼ休み前と同じ場所に戻ることもできているようです。また理解のある上司や同僚が多いのでこの用事で遅刻や早退、欠勤があっても嫌な顔する人がほとんどいない。時短勤務やリモートワーなどを利用し育児と仕事を両立している方が多い。女性の役職員も見かけるがほとんどは男性。

投稿日2019年06月19日
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産休育休を取得する女性社...続きをみる
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産休育休を取得する女性社員は多く、時短勤務を活用している方もいる。時短勤務になっても、業務量は変わらないことも多く、配属部署やプロジェクトによっては、バランスを取るのは難しい。そのため、復帰後に人事部などへ異動する方も多い。

投稿日2019年07月09日
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近年、女性の管理職も増え...続きをみる
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近年、女性の管理職も増えているように思います。 今後も世の中の流れと同様に増えていくのではないのでしょうか。

投稿日2019年11月20日
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生理休暇が有給とは別に付...続きをみる
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生理休暇が有給とは別に付与されており、システム上で事後申請の為、遠慮なく取りやすい。

投稿日2020年02月03日
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・育休後の復帰も比較的気...続きをみる
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・育休後の復帰も比較的気にしてもらえスムーズにいく傾向がある。ただし第一線で活躍するには本人の覚悟が必要。

投稿日2020年08月13日
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時短やリモートワークなど...続きをみる
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時短やリモートワークなど、揃っており働きやすい環境ではあるかと思います。

この企業の会社概要

会社名
SCSK株式会社
フリガナ
エスシーエスケイ
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都江東区豊洲3丁目2番20号
代表者名
當麻 隆昭
資本金
21,285,000,000円
経常利益
44,530,000,000円
売上高
355,610,000,000円
従業員数
8,470人
平均年齢
43.5歳  
設立年月
1969年10月
上場市場
プライム市場
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