チームにもよりますが、オペレーションズ部門に関してはワークライフバランスはとりやすいです。自分の所属していたチームではほぼ100%の有給消化率で、ほかのチームも概ね同じ水準だったと記憶しています。ただ、FXやデリバティブ関連は市場が日本以外の時間でも動いており、海外チームとの会議も比較的多いため、若干労働時間が長く、有休もとりにくいことがあると思います。
風通しはよいと思います。あうあわないはさておき、会社の文化として外資系な風土が強く、コミュニケーションも英語であることからフラットに上司とも話せる環境が整っています。 やりがいについては、正直自分はあまり持てませんでした。業務内容が主にフロント部門のサポートで、もちろんその中で自主性を出して活躍することもできますが、自分の場合は「金融の本丸に近い業務をしていない」という感覚がぬぐえず、転職・部門異動に踏み切りました。
フロントよりは低いですが、業界内ではトップ水準です。ベースがメインで、ボーナスはあまり多くありません。
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