独身社宅手当は良い ほか教育制度は充実してるといえる
未だ女性のポジションはないイメージ ダイバーシティなども大きく遅れている。
パイプラインが弱く、将来性には欠ける。 どの領域においてもトップとなる製品がなく、ニッチな領域を攻めるのはいいが、故に利益確保は難しい印象
正直この点に関しては他社に比べ大きくおくれている。営業本部には優秀な人間も多いが、幹部クラスが古い人間が多く、会社としても良くない状態。 また、マーケティング部門が社内にないことも大きな弱点である。他社から引き入れることも拒んでいるため要改善が必要。
ニッチな領域を攻めてはいるが、会社の命綱である製品が長期収載品のため、二の矢、三の矢がなければかなり営業としては厳しいものが求められてくる。国から医療費は下げる方針もあり、薬価改定が毎年行われているのに、なんの対策もしないのは、会社としての存続が危ぶまれるところもあるとは思う。
上司に気に入られるかそうでないかで、かなり変わってくる。なかなか結果だけでは評価されないのは辛いとこ
特に特化したところはない。あまり他の製薬会社と変わるところはないが、自分の好きな間取りなどに住めないのはかなり残念。だいたい基準家賃内で、1kのところに住む。新人配属の時は、自分で家を決めれない。 それ以外の福利厚生に関しては日当は業界最安値、未だに軽自動車で営業を行っているので、長距離運転する人にはかなり負担になるし、事故は命に関わる。
もう少し、後発品対策、開発費にお金を回す、退職率を下げるような人事改革が求められる。このままでは本当に人がいなくなってしまいます
年収は製薬業界としては中間くらいだと思います。それでも世間からするとだいぶもらっている方なので文句はないです。
部署によりけりです。定時で大体の人が帰れる部署もあればそうでない部署もあります。ただ会社としては少なくしている動きは見られます。
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