車載品が伸び悩んでいるが、中国企業からの爆注文のおがげで、景気がよく、ボーナスも地元企業ではかなり良い。
製造現場に中途採用で入社した大卒の社員は有能だが、会社で当確を現していない。 単純作業のオペレーターで、4勤2休の夜勤シフトで働いている。手当は良いが体はキツい。 日勤の生産管理などのキツい仕事よりはマシと思い、目立たないように仕事をしている。 リーダーシップのとれる人材の育成がうまくいっていない。
女性に甘く、総合職の女性がとても少ない。 最近、女性推進委員会を発足したが、女性が活躍する環境が作れるかは、非常に厳しい。家庭を持つ女性が早く家中帰って家事をやる習慣があり、男性の家事の進出がなかなか進まない。男性が生活残業で、生活のバランスを保っている感じ。
この業界の平均よりは高いくらい。近年はベアリングによる賃上げの関係で多くもらえてはいるが、普段の昇給幅は高くはない。ボーナスは近年は業績が悪いが4ヶ月近くは出ている。
休みに関しては非常に取りやすい。当日に有給申請をしても問題ないし、理由ももちろん聞かれない。 残業に関しては、部署による。アシスタント職はほぼ残業はしないが、総合職になると月30時間はする人が多い。
新卒の場合は、遠距離の方は家賃補助もしくは寮に住むことができる。勤務場所によって金額は異なる。 他にはリモートワークが部署によっては使用可能なところなどがある。
強みは今後伸びていきやすく消えることのない電子部品を主力として扱っているところ。 また、群馬に集中しているため、地元民からの人気は高く、辞める人が少ないところ。 弱みはMLCC以外にはほぼ戦える製品がないこと。
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