ボーナスは平社員だと数年で頭打ちになります。 業績が良ければ少し上がり、臨時賞与が出る事もあります。 最近階級制度ができたので、それに乗っ取って基本給が決まります。ただ基本給はさほど高くはないです。
福利厚生については最近変えようとはしてる感じがあります。 DC制度の導入、会社で必要な資格を取得したら資格手当がつくようになりました。 ただ、住宅手当はないです。
評価は残業や休日対応で決まります。 あとは適当に評価してるだけに感じます。 入社して半年程は研修制度がありますが、研修と呼べる程のものでもないと思います。 スキルアップの用紙等も書くが、大手の真似事をしてるのか、まじめに書いている人は少ない風に感じます。
年間350日程は稼働しています。 その分給料は全額つきますが休みが欲しい人にとってはきついです。 連休等も休日対応があり全部休めることは稀で、9日連休があれば多い人で3日は出勤しています。 その時に忙しければもっと出ている人もいます。
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