産休制度が整っている為働きやすい。復帰後、時短勤務している従業員も少なくない。女性管理職が多い事もあるのでやる気があれば、女性でも管理職になれる。
女性は多く見受けられ,管理職についている人もいる。 残業がほぼなく希望休も比較的通りやすいため,主婦の方がたくさんいる。
パートもフルタイムも場所にもよるが女性は多い。有給、産休などもしっかり取れているが力仕事が多かったりするので少し見ていて心配だったりもした。
女性のマネージャー、ダイレクターのポジションにアサインされている方も多いです。
女性管理職は多いと思います。特に男女格差を感じた事はありません。 強いて言えばパート雇用は女性が多いので、必然的に母数として女性が多くなっていると思います。
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