チームワークは殆どない。プロセス重視ではなく、全て結果重視。結果がなければプロセスもへったくれもない。毎月毎月、月末に足りない数字を詰めるのだが、公にはしていない。詰めることは推奨しないといいながら、確実に詰めてくる。
医療関係なので、患者さんのためになると思えばやりがいは非常にある。ただしそういったモチベーション維持は個人の善意によるもので、会社として何かを取り組んでいるようには感じない。
女性が長く働ける会社ではないかと思います。ライブイベントを経てまた営業に戻ってくる人は少ない気がします。ただ、事務職のポジションも作られておりますので、女性はそち、に向かう子だかどおおいです。