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事業部にもよるが、基本的にハードワークの人が多い。さらにはその人の担当となる施設次第で負担に大きく偏りが出るため、かなり不公平感が出る。
ワークライフバランスについては、担当エリアが広いこともあり、取りにくい現状があります。休日も新製品のローンチなどがあり研修に行かなければならず、お休みはなかなか取れません。
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