食堂や、昼食補助もあり、活用できた。昔は保養所のような施設が、あったとおもうが使用したことはなかった。総合職は、ほぼ無料のご飯付きの寮があったと思う。総合職は、家賃補助も高く非常に福利厚生は、充実している様子だった。 転勤も年2回時期が決まっており、そんなに頻繁にはないため、さまざまな計画を組みやすいじょたいき。
女性の支店長も誕生して、内外的にも女性活用をアピールしている時期だった。以前は結婚退職が多く、産休もとる人はまれでした。現在は結婚後も、勤務する人も増えて産休も最長３年に長く改定されたと思います。
株の売買手数料は、ネット証券があるため今後ますます稼ぎづらくなると思うので、そ例外の引き受けとかで収益を稼いでほしい。
年収に関しては悪くないと思う。まだ先輩のお給料を知らないので何とも言えないが聞いている感じ証券会社なだけあってかなり貰えている様子である。ボーナスもかなり出ているとのこと。
新卒の一年目は定時に帰れるのでワークライフバランスは良いのではないか。それ以降も早めに帰るように推奨されている。休暇も取得することが義務付けられており、取得しやすい雰囲気がありとてもありがたいです。ありがとうございます。
かなり厳しい雰囲気もあります。しかし証券会社なので覚悟しておりましたからギャップはありません。配属は全国転勤があるので希望通りにはならないことが多いのが基本的であると考えます。
教育制度はかなり整っている。研修も多く豊富な知識がつくと思う。人事評価に関してはよく分からないのですみません。
男性なので分からないが、このご時世だから働きやすいのではないだろうか。ただ、転勤が嫌なら向いていないと思う。
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