福利厚生については、可もなく不可もなくと言った感じで特筆すべき者はありません。特に私が入社した年から段々と福利厚生が削られ、業績が回復した今でも元には戻ってません。ただ、既婚者の住宅補助には助けられています。
社内制度は一般的。社内に診療所や食堂、コンビニ、図書館など色々なものがあるのは便利。
社内では研修がしっかりしており、社会人としての基礎は叩き込まれます。また、会社として利用できる福利厚生施設はたくさんありますし、保有している保養所も全国に何箇所かあって、格安で使用できます。
1年間、新卒は寮での共同生活によって 仕事の不安ややりがいなど各々の思いを 共有しながら、色々なイベントを交えつつ 仲を深めていく。 ジョブローテーション制度で1年間で約３つの部署を回り、会社の仕事の全般的な業務に従事する。 一年後には皆最初には想像できなかったくらいの 絆ができており、全国転勤になってどこに配属になっても、必ず1人は近くに寮生活を共にしたものが 仲間がおり非常に心強い
独身寮や家族寮があり、生活費を抑えることができる。
私は派遣社員としての所属であるため、基本的には副業はオッケーです。週４日勤務で働き、週1日を副業に充てている人もいます。リモートワークは昨年までは、週に一回というかたちで許可されていましたが、今は妥当な理由がある場合に限り、社内的な申請を行い、申請が通ればリモートワークが許可されるかたちに変更になりました。
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