停滞気味の会社をなんとかしようと頑張っている雰囲気は伝わりました。 ボーナスとは別のお金を出したりして、社員からも案を募ってはいましたが、あまり実になったとは感じていません。
年収は500万ほどです。 愛媛県内では多い方だと思います。 ボーナスの決まり方は、当期の評価によって決まります。 半年に一度、これまでの業績をもとに評価を実施します。上司と2度面談をして、お互いが納得のいく評価を決定させます。 その後、上司とさらに上の役職とで面談をして自分の評価が決まります。が、あまり差はつきません。
どこもそうかもしれませんが、創業者のリスペクト感がすごいです。入社当初に語録みたいな本を渡されました。
働きやすい職場だと思います。特にサービス残業を強いているということはありませんでした。
残業はほどほどでした。 平均して30時間程度でした。
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