ポジションによっては、家賃補助もあるので、東京という家賃が高い場所に住むことになるので、大変助かります。年俸制なので、ボーナスはありません。
ホテル業界ということもあり、女性の活躍の場は多いです。また子供ができたりしてライフスタイルが変わるにつれて、時短勤務をしている社員や、時短勤務ができる場所に異動した社員もいました。
社内での人事異動もあり、希望があればレストランからフロントや、ハウスキーピングからレストランなどにも異動できるので、一度入って自分が行きたい部署に移動するのもいいと思います。
ポジションに見合ったトレーニングが用意されており、実際に現場で役に立つかどうかは別の話ですが、会社が人材を育てようとしている空気はありました。
残業もそんなになく、有給も取りやすい環境です。有休消化は全員が積極的に行なっており、長期休みをとって海外旅行に行ってる社員もいました。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
