フォローとは?
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
100人以上が登録
テーマパークビジネスが主力で、コロナや震災で舞浜に集客できなくなると一気に経営危機に直面する。 過去の新規事業はことごとく失敗してきたが、今後の成長戦略とリスクヘッジ両方の観点からも、土地にとらわれない稼ぎ方を本気で模索する必要がある。
満足
満足
非常に満足
満足
普通
満足
研修などは一通りしっかり揃っている。 評価制度については、昔は年功序列的な要素が強かったようだが、現在は階層ごとの必要経験年数はあるものの、実力主義寄りの昇格制度となっている。
女性管理職も多く、働きやすいと思う。 シフト勤務だと辛いかと思うが、自前の託児所も備えている。
世界有数規模のテーマパークビジネスに携われるというところはこの会社ならではの働きがいだと思う。
部門による。 現場部門はシフトがあるが、それが気にならなければワークライフバランスは良いと言えると思う。 残業は場所や個人次第だが全社平均はかなり少ない。
一般的なものは一通り揃っていると思うが、際立って良くもなく悪くもなくと言った印象。
業界から企業を探す