会社全体でワークライフバランスに力を入れていますが、実際は残業代を稼ぎたいがためにダラダラと残業をしている社員も多いです。しかし、個人の裁量次第では、ほぼ定時に帰宅できると思います。有給休暇も取りやすいです。
グレード制を取り入れており、個人の能力次第で職務グレードが決定されます。年齢や社歴に関係なく、優秀な人は出世が早く、逆に定年近くても仕事が全然できない人はグレード1のままの人もいます。
福利厚生は充実しています。年1回の健康診断はもちろん、カフェテリアポイントを使用してオプションで他の検査を追加したり、人間ドックを受けたりすることも可能です。また、有名レジャー施設のギフト券配布や、旅行の割引などもあります。
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