福利厚生は充実しています。年1回の健康診断はもちろん、カフェテリアポイントを使用してオプションで他の検査を追加したり、人間ドックを受けたりすることも可能です。また、有名レジャー施設のギフト券配布や、旅行の割引などもあります。
大きな会社のため、相応の福利厚生はありますが、どんな制度があるのか自分で情報を集めて理解する必要もあります。
家賃補助が皆無。補助を受ける条件が厳しい。補助を受けることができ、なおかつ借り上げであればかなり広い家に住むことができる
潤沢。転居を伴う異動も多いため、その場合は会社負担で借り上げ社宅が用意される。転居に伴っての支度金も条件を満たせば支払われた
結婚手当や子供手当の充実はもちろん、毎年三種のテーマパークから選べるチケットが魅力的でした。休養も気軽に取れますので家族や恋人と楽しい時間を過ごすのにうってつけです。