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年収は550万円程度で高くはない。 給料を増やしたければ残業を増やすしかないが、残業規制が厳しい。 ボーナスは会社の業績に連動するため、自身や場所が好業績であっても据え置かれる。このため、納得できないこともある。
年功序列で成果をあげても評価はほぼ変わらない。 評価は現場の評価を人事が調整するため、大きな差がつかないようになっている。
休みが多い 教育制度が充実 手当が充実
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2025年03月31日
2024年05月23日
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