株式会社乃村工藝社

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崇高な企業理念が掲げられているが、ボトムの社員にまで浸透してはいない。入社10年以内の社員が全社員の半分以上をしめている。ヒトに依存せざる業界のため、今後は人材育成とナレッジ共有が課題。

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時代の流れに合わせて柔軟な対応や、ビジョンの修正など会社が成長、生き残っていくために経営層が会社のことを考えて会社の成長や社員に寄与していると感じました。