かなり高いがどうしても高い給与を得たい方にとってはそこまでの値ではないかもしれない
休みが取りやすいので家族がいる人にはおすすめだとかんがえられるだろう。
やはり現場の意見を尊重する意識は流石に強いのでそういった部分はかなり評価できる
それなりに大企業なのでやはりふといめいなぶぶんはあると言われている。
フリードリンクなど手厚い福利厚生が魅力的であると考える
周りの方の気遣いなど手厚いフォローが期待できる。そういった部分では十分なケアが行われるだろうことはかなりの確率で考えられる。またキャリアに関しても何年かすると昇進する女性のかたもおられるのでそういった部分ではかなりの確率で手厚い福利厚生が期待できるといえるだろう
ゲームを作ることに関してらやはりどあかんがえても手厚い能力をもった人材をもとめている。そういった部分から考えても多くの人々にとって魅力のあるかいしゃであるといえるとも考えられるといえるであろう
部署にもよるが、基本的に残業時間は多い。古い体質が残っていて、上司が帰るまでは返りづらい雰囲気もある。 また、非開発はそこまでではないが、開発と開発に近い非開発は締め切り前になると基本帰れない。でもみんなゲームが大好きで、カプコンのブランドが大好きなので、しんどいしんどいいいながら頑張ってしまう。開発部門なら体力は間違いなく必要。 非開発は完全に部署による。オフィス管理系部署とかは毎日定時に帰っている。
ブランド力がとにかく強いので、やりがいは非常に強く感じられる。ゲーム業界ソフトウェア大手の中でも、合併を経ていないのはほぼカプコンのみという状況で、昔からのビッグブランドをずっと大事に育てており、それに対するファンがたくさんいるため、自分の所属している会社に対する誇りは非常に保ちやすい。 ただ、まさにやりがい搾取という部分があり、激務でありながら給料は低い。給料は低いのに、ファンが多いから入社倍率が高く、入れた人は給料に文句を言わず一生懸命仕事をしてしまう。
バランスのよいチーム（MH等）と悪いチーム（DD）があります
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