・土日休みは少なくとも1ヶ月前までに申し出れば希望日にもらえるが、年に1〜2回までと言われた ・基本的な休みは週2日で不定期
・お客様に笑顔で｢ありがとう｣、｢ごちそうさまでした｣などと声を掛けられると嬉しく、やりがいを感じる。
企業理念は｢食の戦前回帰｣。添加物を含まない、素材そのものの味を求め、｢食｣が安心・安全だった戦前のバランスの取れた健康的な食生活を取り戻そうという意味の言葉。お客様の健康を優先し、すべての食材において、化学調味料・人口保存料・合成着色料・人工甘味料を使用せず、昔ながらの味にこだわり続けている。 日本の食文化の良い面を世界に伝えるという使命感を持っている。
・1次、2次が一体となった選考。筆記(確か…漢字の読みと書き取り、計算、時事問題、スクリーンに映されたくら寿司のキャラクターを覚えて書き出す、考えを述べるような問題)と数人でグループを組み問題解決を目指す課題。 ・最終選考は1対1の面接。
・お客様のことを第一に考えられた企業理念に共感したから。
仕事はスタッフと仲良くできれば非常に楽しいと思います。 しかし、今後のキャリアを考えやめました。 身につくスキルとしては、アルバイトレベルにおいても、責任レベルの高い仕事をさせていただけるということです。 私はアルバイトで約2年間働きましたが、一部の部門のリーダーをやらせて頂きマネージメントの経験をすることができました。 また、マネージメントの経験だけでなく、リーダーになることは色々なメリットがあります。 例えば、一日の売り上げ、顧客動向等を分析することができるので、 今後、どこかの企業に正社員として、就職する際に上記のような経験は必ず役に立ちます。
私がアルバイトをいう立場で社員さんを見てきた感じでいうと、上下関係がすごく厳しい会社であると感じました。 それで、皆様やめていく人が多いかもしれません、、、 また、給料に関してもなかなか上がらず、それだけでなく、昇格も相当厳しいと社員さんが言っていました。 多分、見ているエリアにより違うと思うのですが、、、、 しかし、アルバイトとして、個人的な意見でいうと本当に楽しい時間を過ごす事ができ、何一つ文句はありません。 若いころにリーダー経験をさせて頂き、会社の数字を追う姿勢を目の当たりにする事ができただけでも本当に勉強になりました。
入社してからは休みは月8回のみ。まとまった連休は取れないと思ったください。残業は最近はうるさくなってきているため少なくはなったはきているが月40時間は平均すればしている人もなかにはいる。 状況役職などにもよりますがサービス残業も正直あるとおもいます。
企業理念として食の戦前回帰と言っている。提供する商品に添加物を使わないという取り組みをしたおりとても家族にとっては安心してご飯を食べに来られると思います。その分週末にになると店にもよりますが朝から夜までずっと忙しかったりもするのでそれなりには体力が必要かととも思います。
面接は合計で3回ありました。一次面接は採用担当の方が何人かいての集団面接だったと思います。次に2次面接ではグループディスカッションをやり2グループに分かれて問題を解いていきグループの答えを出していきました。最終面接ではおそらく人事部長的な人が面接をしてくださり、おわりとなります。 普通に受ければ受かるとはおもいます。
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