山口県内ではまずまずの給与水準である。 総合職と基幹職では年次を重ねる毎に年収の差が広がっていくのでお互いの金額を聞くと驚きがある。 ボーナスについては業績連動型であるが、一定までは実質的に保証されているので極端に上下はしない。逆に言えば業績が良くても反映される分はある程度限定的であるが、、、 ほかの化学メーカー大手と比較すると少し物足りない水準であることは確かである。なお、家賃補助は宇部地区では出なかった。
７年目６５０万 工場に近い部署ほど残業が多いので残業代で差が出ます。ただし、一部の事業所は残業をつけない風習がある。
年収に関しては恐らく大手化学メーカーの中でも普通程度かと思います。 多くもなく、少なくもない。生活できるけど裕福か？と言われたら微妙。 ボーナスは少し特殊な計算方法であり、ヶ月で計算すると4〜5ヶ月くらいかな、と思います。 業績で連動する部分があります。
基本的には年功序列で昇格して、給料は上がっていく。総合職は年収500万円程度から始まり、30代中盤で管理職試験を受けて、合格したら年収850万円＋手当てとなる。
この数年で若年層、中間層の賃金体系が改善されてきており、ボーナスはグループでの連結決算が直結しており、少なくとも４ヶ月分、普通の年でも５ヶ月分以上はある。高卒で製造の現場（三交替）に２０年以上勤めると、年収で７００万超、主任になると８００万超になるので給料は良いと思う。
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