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毎月の推奨商品を患者様に売ったり ジェネリックの使用率など目標があり それに向けて仕事するのでやりがいなど 目的があるので頑張れます。 また、毎月レセプトで残業する為 自分の時間がほぼ無く23時に帰る事が多かった。 ですが、残業代など福利厚生はちゃんとしているので 給料は毎月高く医療事務でも年収は高い方かと 思います。
年功序列で業務の知見や実績がない人が意味もわからず上にいるため無駄な労力を使います。本当に能力がある方はやめていくので仕事ができない人が本社にはあふれていると感じます。
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