年収はそこそこ。福利厚生がどんどん減らさており昇給しても大して年収は増えないのが現状。ボーナスは最低限の額は守られるが全社の業績に左右されるため部門で成果をあげても全体でならされてしまうのでボーナスにはあまり反映されない。
・近年は休みはとりやすく残業時間も19時までと厳しくなっているが部署により36協定を超える申請を出して長時間勤務のところもある。土曜日などに有給を消化させられる日があり、実質は完全週休二日制ではない。
どんなにいい成果をあげてもチーム内で優劣をつけられていい評価をもらえる人はほんのひと握り。上司にいかに気に入られるかが高評価をもらえる鍵となっているためモチベーションがあがらない人も多い。
社食はやすくて味はそこそこ。住宅手当や家族手当、出張手当などどんどん減らされており家族がいる家庭はすこし厳しい状況となっていると感じる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
