ボーナス比重が高い、予算達成した+支店の達成率にもよる。配分は支店長に権限があり、好かれた方が良いという雰囲気がただよう。年収は数字を取り続けなければ上がっていかない。また月給もほぼ全社員同額である。
休みは取りやすいだろう。しかし、土日祝日にもマンションの理事会に出ることが人によってはまたは営業スタイルによっては多くなる。残業は月14時間までしか申請できない風潮もある。サービス残業してる仕事の丁寧な人や遅い人が散見される。
有形商材の為、町で目に見えるので、やりがいを感じるだろう。ただ与えられるノルマが高過ぎるため、対価に物足りなさを感じ、年々なんの為に働いてるか自問自答の日々が続く。継続してる人間は意志のない指示待ち人間ないしはスペックが低く、惰性で居続ける人間が多い。尊敬できる人間は限られるが、日系企業なので百は信用できない。働きやすさも人による。特に噂が大好きな会社の為、噂が肥大化していくこは日常茶飯事。そういうのが好きで得意な人はいいだろう。
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