やれることの大きさ。 国内有数企業を相手にビジネスができる。 マルチベンダー、マルチプラットフォームで最適な提案ができる。
【入社理由】 ・一番最初に内定が出た。 ・そこそこ給与が良い。 【退社理由】 ・SIビジネスの将来性に不安を抱いたため ・無能な人材が多く、環境としてもやる気がある人が少ない ・同じことばかりでスキルが身につかず市場価値が低い ・IT企業なのにお客様の意向により最新技術には無縁。
入社理由はとにかく同期の人の良さ。まわりにやなやつが一人もいなかった。入ってからも合わないやつはいても、こいつやなやつだなって思ったことはない。
・安定していることと、選考で出会った人が穏やかで働きやすそうだったのが入社理由。 ・退社理由は上が詰まっていて上りにくいこと、協力会社の管理などがメインの業務でスキルアップが叶いにくいこと、年功序列で給与の上り幅が横一線であること。
大きくて安定しているから入社しました。実際その通りの大企業で売上も右肩上がりです。
採算もとれず顧客の利益にも繋がらないプロジェクトを生み出し続ける風潮に耐え難かったため。
業界の最大手で、主体的にプロジェクトに関われるのではないかと考えた。実際、そのような機会には恵まれいた。
新規事業の立ち上げを数件やっていたが、とにかく経営層の判断が遅く、他社が類似ビジネスを開始してしまったりなど機会損失がとても多かった。そんな中外資系から誘いをもらい、待遇面、新規ビジネス企画への期待値、自分が持てる裁量の大きさなどがとても良かったため転職を決断した。 経営層も変わろうと努力しているものの、とにかく大企業のため変わるためには10年以上の時間が必要では？と感じたため。
エンジニア志向であり、マネージメント職になる気が無かったため退職した。
・業界最大手として、あらゆるソリューションを持ち、顧客の成功に向けた幅広いサポートが可能であること。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
