システム開発の仕事は決まった正解がないため、根拠があれば若手の頃から自分の意見を取り入れてもらうことができ、特に小規模プロジェクトでは多くのことを学べる。
SIerなので、自らイノベーションを起こすことはできない。イノベーションを起こすのはお客様で、その実現をサポートする仕事。裏方が好きなら良いと思うが、そうでないとつまらない。
金融か公共か法人かで、全然文化が違うかもしれないが、金融は働きやすかった。
部署ごとに別の会社かと思うほど文化が違うため、配属先によってやりがいが異なる。
複数のステークホルダーとコミュニケーションをとりプロジェクトを推進する必要があり、責任感を持って進める事が求められる。 プライムベンダ(一次請け)ということもあり、顧客との対応においても、要件をヒアリングする能力も求められる。
周囲の人間性は比較的穏やかな人が多い印象です。 チームワーク第1で、着いてこれない人は見捨てるのではなく教えてどうにか引っ張りあげる文化だと思います。
やりがいも、働きやすさも、自分のやりたいことと、所属した部署による、としか言えない。 担当が違えば別会社のように違うため、一概には言えない。
部署による。ただ、自分の進みたい部署に関しては希望を提出し、なるべく叶えてくれる傾向にあると感じた。自身の成長のために手を上げて研修を受けたいとか言えば、それを後押ししてくれる環境は整っていると感じた。
営業現場話では若手にチャンスをさせる雰囲気があり、関わる案件も大きいため充実感を得られる。 しかし開発現場となるとチームワーク戦で挑むため、ある程度のヒエラルキーが存在しており、そのフラストレーションに悩む人もいるようだ。
チームで仕事を進めることが多く、コミュニケーションは活発です。コミュニケーションが苦手だと苦労するかもしれません。
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