結局のところ、勤続年数による。出世が早い人は30代半ばでマネージャーとなり、年収1,000万円に乗る。退職の頃、定年後の雇用促進制度が整えられてきていたが、そのぶんで損を食っているのは、マネージャー層以下の最も働き盛りの年代。モチベーションもあげにくいと想定される。
新卒3年目で住宅補助含め約600万円。残業代もしっかり出るため、忙しい部署だと年収がかなり上がる。主任以上になると基本的には裁量労働制でみなし残業になるため、毎月安定して貰える。残業が多すぎる場合は裁量ではなくなり、残業量に応じた給料が貰えるが、「残業多い=優秀ではない」となるため、残業時間をごまかしている人も多い。ボーナスは手取りで年間100〜120万円くらいで、商社などに比べると夢はない。
・主任：650～800 ・課長代理：750～900 ・課長：1000～ 他のサイトにもあるように上記が目安となる。遅かれ早かれ相当な無能で無い限り課長代理にはなれる印象。
30歳で700万程度。課長になると1000万と言われる。 業界的には決して低くないが、お金が大事ということであれば働く場所は他を当たった方がいいのかもしれない。
半分公務員、5年目くらいまでは年収低いです、家賃補助が他の会社に比べて高いなど言いますが、その分月給自体は高くないので、自分とすればその分キャッシュでもらえた方が嬉しく感じます。また、家賃補助をもらうのに指定の不動産を通さなければならず、そこが紹介できる物件が限られており、会社に住む場所を縛られる感は大きいです。
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