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とにかくスキルよりもウィルという精神が大好きであり、企業理念に共感さえしておれば誰でも採用される傾向にある。 学歴や専門スキルは一切求められないが、若くして成長していきたい人にはうってつけだと思う
面接は担当マネージャーと役員の面接でした。 フランクな面接で、1次面接が担当者、2次面接で役員と話をして、いつ来れるかの詳細を決定しました。
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