制度が整っており、キャリア形成はしやすい方だと思う。ただ、マネージャーを目指すような意識の高い女性はそれほど多くない印象。
・女性にとっては非常に働きやすい環境。産休や育休を経て復職する人も多くいる。その分他のメンバーが負担をしているとも言えるが、そもそもの仕事量が大したことないので、回っている。
産休、復帰後の時短勤務等の制度はしっかり整備されているので女性には働きやすいと思う。 また、女性管理者を増やす動きもありキャリア形成の幅も広がっている。
制度がすごく整っているので、働きやすいと思います。 復職する方も多いので、ライフバランスを重視される方には天国のような会社です。
育休後に復職している女性も多い。 仕事も配慮されており、女性に優しい職場。 キャリア志向の女性にとっては厳しい傾向もある。 育休をとらなくても扱いが同等なので昇格しないケースもある。
女性も男性と同様の仕事内容なので部署によっては残業も結構有り辛いこともあると思う。
女性優遇の制作が目だつ。 特にシンボル女性社員をつくろうとしているのか、結婚、出産をおこない復職した社員を優先して階級をあげようとしている節を感じる。 上記は、そういったビットがたった社員についてだが、他にも制度を使って出産、育休を繰り返しほとんど出社しない社員もいる。 女性としては非常に制度がととのっていると感じる。
育児休暇は取得しやすく復帰後も勤務時間など配慮もしてもらえる。
・結婚→出産経験後に職場復帰する女性が多数のため、女性にとっての働きやすさは高いと感じる。また、セクハラ等ハラスメント系にも以前と比べかなり厳しくなっているのでそういう意味でも女性の働きやすさが向上していると思う。
とても働きやすいと感じる。産休・育休を取っている女性社員を多く見る。
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