育休・産休をとりやすい環境が整っている。
公表しているとおり、女性にとっては働きやすいでしょう。
産休育休後の女性の復職率は100％に近い。とても復職しやいすい環境にある。また、女性管理者の登用率も高まっているため、女性のが役職に就きやすい環境である。
女性というだけで、男性と同じ評価であっても飛び級対象になりうる。また育休であっても、時短なども使え、かつ色眼鏡もあるため、評価を取りやすい環境である。 (育休社員の後始末はもちろん他の社員が実施するが…) 女性として働くには十分な会社だと思う、ただその歪みは他の社員にもちろん影響するため、他の社員にとって嬉しいかは人による。
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