部署次第で女性の扱いが大きく変わる。 マンション部隊は女性管理職の割合が高く、昨今クリーンになりつつあるゼネコンとの取引が多いためコンプラの意識も高い。大事にされやすい。 一方で女性に対して蔑視的な上司も存在し、役職が高く見えにくい形で行っているため、所謂はずれ部署もある。
頑張っている者に対する評価はされるが、営業である以上あくまでも売上ベースでみられる。 取引先の売り上げに自分の売り上げが連動する。定期訪問による人間関係構築によるシェアの高さもあるため、先方に比例して売り上げが前後する為、手を抜けない。 配属希望は営業→事務は工場系に飛ばされる。それ以外は通らない。
住設業界というBtoBtoCのような構造のため、施主→工務店・ハウスメーカー→自分という順に大きくなったクレームが届きやすく、休日であっても対応が求められる場合が多い。
ホーローという「死なない」強みはあるが死なないだけであり、圧倒的に優れている点にはなり得ない。斜陽。
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