20代までは同年代よりも貰えるが30代になってからは昇級幅が少ない。 役職に就いてる人と就いてない人とでは給料が全く違う。
上場企業としては低め。中の下。年収としては係長から上が伸び悩んでいく。ボーナスは業績が良くても悪くても変わらない。評価ランクが上がると、年収には30万ほど響いてくる。
基本給は普通だが、ボーナスは高い方だと思う。 年齢が上がる程、周りより少なく感じるらしい。 ボーナスは半期ごとの上司の評価で決まる。営業所で売上が出ていれば納得の額がもらえていると思う。
土日祝日以外の休み希望は比較的通りやすかったです。 ショールームでお客様の接客をメインに行うため、土日は冠婚葬祭以外は休みを取るのが許されない雰囲気でした。
給料は同年代と比べて高い方だと思います。評価にもよりますがボーナスもしっかり貰えます。また住宅手当が非常に多い為、手元に残るお金が多く若手でも貯金を貯める事ができます。
30代中盤営業職での年収はおおよそ650万円ほどになるかと思われる。実際は住宅の補助が出ているため、可処分所得の比率がかなり大きい。なので住宅補助の可処分所得を年収に換算してみるとだいたい750万円くらいの年収のイメージになる。普通に夫婦で暮らすには問題のない収入。 ボーナスは基本的なマトリクスに沿って評価額が決められている為、わりとクリーンな制度ではある。
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