産休はとれるし、復帰もできる。 でも、復帰する場所がないと、空くまで待つことになる。
ルートセールスのボリュームが多いため、女性社員の活躍は限られる。 ただ、女性好きの管理職が多いため、昇進昇格はしやすい。
女性管理職は少ない。 働きやすさはあると思う。 育休からの復職した方が周りには多かった印象。 時短勤務することについても、悪く言う人もいなければ、周りが暖かかった印象。
女性が会社全体の1割程度あり、基本的にほとんど見かけない。しかし、男性社員からするとハラスメントの対象になるため基本的には気を使われる存在であり、働きやすいと言えば働きやすいが嫌われている女性社員が多いのが現状。
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