年収は業界のなかではよく見られているが、業界自体が不動産のなかでは薄給のため普通といった印象。給与体制の見直しもされており、以前ほどもらえなくなってくる状況かと思う。
ワークライフバランスは非常に悪い。昼夜土日問わず仕事をすることも多い。この会社がというわけでなく業界全体の問題点。
仕事のやりがいはあまりない。客にとってはやって当たり前、ミスがないのが当たり前と考えてる人も多く、感謝の言葉をいただく機会も少ない。その割には、ミスをした際は容赦なく苦言を呈されることが多い。
一定の安定感はあるものの、将来を考えるとなんとも言えない。人口減少は当然のこと、老朽化したマンションのトラブル対応が年々増えていくためその対応に追われることになると思う。
経営者の魅力は特にない。親会社から降りてくる人が大半のため、現場を知らない発言や取り組みが多い。スマートな姿勢よりも建設特有の泥臭い内容が多い。
仕事内容のわりに低いと感じる。心身ともにすり減らしていますが、割に合いません。もう少し給料をあげて欲しいと常日頃思っています。
残業はとても多いと感じます。月平均では40時間程度です。休みは月に3日程度のときもあり、一切休めない月もあります。社員は常日頃から疲弊しているため、経営層にはなんとかしていただきたい。
やりがいはあまりありません。おきゃくさまからありがとうとお礼を言われたときなどはやっていてよかったと思います。ただクレーム産業なのでお礼よりもクレームを言われることのほうが多く、気疲れします。クレームはお休みの際にも携帯に飛んできますので、ワークライフバランスは最悪です。
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