時短勤務などを実際に取っている社員もおり、女性が多い職場でもあるため働きやすいだろう。正社員なら産休、育休も取りやすいだろうが、契約社員は契約が1年更新のため、制度はあるが実際に取るのは難しいと思われる。 部長職などに女性がついているため、女性だからといってキャリアもが積みにくいことはなさそうである。
女性が多く、ライフワークバランスが取りやすい良心的な会社でした。吸収、合併を繰り返しているのでそういう意味で落ち着かない雰囲気はありますが会社としては健全な会社でした。女性が多いので女性特有の雰囲気がある部署もありますが、所属する部署によって雰囲気が大分異なります。育児休業後の復帰をしている方もいましたが、普通に仕事を任せられればやはり厳しいです。育児休業の取得や復帰を考えているかたは、身内のサポートを万全にする事をお勧めします。
女性が多く産休に入ることも見越されているため、男性の仕事量が相対的に多いように見受けられる。
女性は働きやすい会社だと思います。 産休育休は取られている方が多いです。 女性のマネージャーも増えており、実力で評価されます。
産休後、復職されてる方もいらっしゃるので女性が働きやすいかと思います。 会社の割合も男女は半々くらいです。 部署によっては9割女性の部署もあります。 キャラアップのためにがん領域など、異動なども希望をいいやすい環境です。
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