人手不足なため、誰でも通る。 はじめこそ、大卒、短大卒と言っていたものの、今は高卒も入社できる。
とにかく辛い仕事だけど頑張れるか、耐えられるか、家族の同意は得ているかしか聞かれない。 とても採用の権限があるとは思えない若くて可愛いだけのお姉さんが出てきたりして、よくわからなかった。普通に頑張りますを連発していれば受かる。
総合職の新卒採用 経団連の協定で定められた解禁日より前に、OBとの面談という形で実質的な面接が複数回行われる。質問内容は基本的に２つ、1）学生時代頑張ってきたこと、2）なぜ日本生命で働きたいか。この２つの質問を深掘りしていく。 なお、大学毎にリクルート採用しているため、多少質問や流れは大学によって異なるかもしれない。
悩んでるところとかを人事の方にきちんと伝えるとそこの部分をクリアにして教えてくれました。
選考は雰囲気がよく、面接の前後には必ずリクルーターが相談を受けてくれるし、面接のアドバイスをくれる。しかしリクルーターもメモをとっているので気を緩めすぎるのは良くない。
余計なことを言わなければ基本誰でも受かると思う。学歴も関係ないように思う。「内定を出したら就活を終えられるか。」と電話で聞いてくる。
4年制大学を出た人間であり女であれば誰でも受かる。（総合職、営業総合職、エリア総合職は別）
面接から内定までのハードルは非常に低く、基本的なコミュニケーションができれば誰でも受かる。
試験は本当に受かりやすいかなと思います。面接で、わたしはかなりちんぷんかんぷんな発言をしていたのですが、普通にその場で内定通知を渡されたので。
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