会社として小売業界で最大手であり、知名度もある HDの買収問題で話題にはなっているが社内的な体制は変わらないと思う、変わるのは会社の上層部の体制、人事 社内人事としては割と融通を聞いてもらえる、知見のない部署にもどんどん人事が移り変わり色々な経験が出来る。
残業は人によるがほとんどない、本部社員は17時30分が定時であり遅くても20時ごろには90%程度は帰宅している（一部は22時まで働いている社員がいる）
オペレーションは30で600万いけばいい方 他の本部社員は人数が少ないのかリクルート、建築、商品開発等あるが昇進は早い、また話を聞く限り年収はオペレーションの同年代より年収は高い 30歳で600〜700万 定時である程度の年収を貰いたいならいい会社だと思う。
評価により昇進が決まる、またボーナスも評価によって決まり最大で1ヶ月分違う？ 20代の頃は研修がやたらに多い、研修制度は充実している
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