• セブンイレブンジャパンの口コミ・評判の一覧

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの本社住所は東京都千代田区二番町8番地8である。代表取締役社長は古屋一樹である。設立は昭和48年11月20日で、資本金は172億円である。従業員数は8,054人(平成28年2月末現在)・チェーン全店売上高(国内)4兆2,910億6千7百万・営業総収入:7,936億6千1百万円・営業利益:2,350億3千3百万円・経常利益:2,567億2千6百万円・当...

注目の評判・口コミ/ 株式会社セブン-イレブン・ジャパン

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
年収・ボーナス

・休みが取れるかどうかは地区次第による。自分の配属...続きをみる

・休みが取れるかどうかは地区次第による。自分の配属していた地区のOFCは、休みの日も出勤していた。それに対して不満は言っていたが、人手不足からどうもならない現状。 ・ボーナスはOFCかどうかだけでなく、社内の資格にもよるが1年で大体150万円前後と聞いている。 多いか少ないかと感じるのは個人次第だが、休みが取れず、会社にほとんど拘束されながら上からの圧力もかけられることを考えればどうかと思う。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
会社の将来性・強み

・現状として、OFCを減らそうとしている動きが本部...続きをみる

・現状として、OFCを減らそうとしている動きが本部としてあります。推測ですが、国内での売り上げが頭打ちになってきている為、少しでも純利益を算出するためにやろうとしているんだと思います。 毎年多くの新卒を採用しているので、店舗勤務者の数に対して、OFCに上がれるイスが足りていない為、4年以上店長・副店長をやっている人もいます。そんな中で日々同じことの繰り返しでいい人はこの職場に合っていると思います。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
ワークライフバランス・残業

バイトだったので、シフト制ということもあり、ワーク...続きをみる

バイトだったので、シフト制ということもあり、ワークライフバランスについては自分次第の所がありました。 あまり、沢山のシフトを望んでいなかったので基本的には少ないシフトだけを毎週していました。 昨今の状況はわかりませんが、望めばたくさんシフトを入れることもできました。 ざんぎょうもほぼなかったときおくしています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
働きがい・働きやすさ

決められた仕事をルーティンのようにこなして行くだけ...続きをみる

決められた仕事をルーティンのようにこなして行くだけです。 簡単と言えば簡単ですし、短調といえば単調です。 そこは好みが別れるところではないかと思います。 働きさすさは、来る客や同じシフトに入るアルバイト次第になります。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
評価・教育制度

時給の上げ方は店長次第なんでしょうか? あまり、...続きをみる

時給の上げ方は店長次第なんでしょうか? あまり、評価基準とかは明確ではなかったとおもいます。 年数とかによって左右されたようなきがします。 教育は先輩アルバイターからの指導がほぼ全てになります。 昔なのでそこまで、大量の仕事があった訳ではなかったので、覚えるのにそこまで苦労した記憶はありません。

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ワークライフバランス・残業

ワークライフバランス・残業・・・人が常に足りていな...続きをみる

ワークライフバランス・残業・・・人が常に足りていなかったので、急遽シフトに入っていない日に呼び出されることが多々あった。店長のキャパシティがあまり広い方ではなかったので、そのへんも回すのが大変だった要因だと思う。サービス残業はほとんどなかったが、拘束時間は長い。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
働きがい・働きやすさ

人と接するのが好きなので接客業はうってつけの仕事で...続きをみる

人と接するのが好きなので接客業はうってつけの仕事です。お客様に(ありがとう)って言われるとこちらも(ありがとう)って気持ちにさせてくれます。 当日の当日ではキツイですがシフトも調整きくので小さなお子様がいる人とかにはいいと思います。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
ワークライフバランス・残業

休みが取りやすく残業もめちゃくちゃ多いというわけで...続きをみる

休みが取りやすく残業もめちゃくちゃ多いというわけではなかったので個人的にはとても働きやすかったと言うふうに感じています。そのため、その後のプライベートの時間も個人的にはしっかりとメリハリをつけて生活できていたように感じます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
働きがい・働きやすさ

現場の人間の声を聞いてくれる姿勢がこちらにとても伝...続きをみる

現場の人間の声を聞いてくれる姿勢がこちらにとても伝わり、そう言った面でもかなり風通しがよく働きやすいと感じていました。個人での裁量もある程度大きくやり甲斐などもとても感じられて良かったと感じています。

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会社の将来性・強み

母体が本当にしっかりとしているので安心して長く安定...続きをみる

母体が本当にしっかりとしているので安心して長く安定して働き続けるには最適な企業だという認識でいます。今後の将来性も益々発展していかれると感じているのでユーザーファーストの企業の中ではとても良いと感じています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
働きがい・働きやすさ

会社規模が大きく部署も幅広くあります。 昔はノル...続きをみる

会社規模が大きく部署も幅広くあります。 昔はノルマが厳しかったが今は特に無いです。 その分評価も曖昧だと思います。 加盟店に近いポジションだと加盟店のために仕事をすればやりがいは非常にあります。 本部に行くほど資料作成などが多くなりやりがいは薄れる人もいます。 規模が大きい仕事はできますが。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
年収・ボーナス

年収はやはり大手の会社というだけあって、周りのアル...続きをみる

年収はやはり大手の会社というだけあって、周りのアルバイトよりも多く貰えておりました。また福利厚生も充実しており、アルバイトから社員になるのも良いと思われます。お店によっては良い雰囲気で働くことが出来ています。

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働きがい・働きやすさ

お店の現場によって働きやすいお店があることが分かり...続きをみる

お店の現場によって働きやすいお店があることが分かりました。社員の方が雰囲気作りが上手で、とても楽しく働くことが出来ています。アルバイトという仕事の枠を超えて良い意味で距離が近く接しやすいスタッフばかりでした。それは現場の雰囲気が良いから出来たものであり、他の会社の現場にはないようなアットホーム感がありました。とても貴重な経験をさせていただき、また働きたいと思っております。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
評価・教育制度

私は挑戦と成長は表裏一体であると考えており、常に挑...続きをみる

私は挑戦と成長は表裏一体であると考えており、常に挑戦し続けたいとおもっています。その点、この会社は私の考える事を受け入れて下さり、挑戦することを後押ししてくれる風土がありました。そして結果が出ない時でも、その家庭を評価して下さり、次の挑戦に繋げることが出来ました。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
年収・ボーナス

年収は悪くないと思います。 特にマネジャー職にあ...続きをみる

年収は悪くないと思います。 特にマネジャー職にあがると、30代前半でも800万円は超えてきます。 ボーナスも年2回は必ず出ますし、業績が良い時は臨時で決算ボーナスも貰えます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスは、ここ数年でかなり改善されて...続きをみる

ワークライフバランスは、ここ数年でかなり改善されています。 基本週休2日休み、仮に週末出勤した場合はその分他の平日で振替休日がとれます。 残業も多くても45時間を超える事は最近ではほとんどありません。 自分自身でコントロール可能です。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
評価・教育制度

人事評価についてはまだまだ課題が多いと思います。 ...続きをみる

人事評価についてはまだまだ課題が多いと思います。 最近制度の見直しがありましたが、会社は定性評価を推してますが、逆に成績に対して甘い考えの社員が増加しているように感じます。、

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
経営者の評判・提言

経営者の魅力はありません。 基本的に外部から人間...続きをみる

経営者の魅力はありません。 基本的に外部から人間を入れる事がないので、ナレッジが貯まらず、鈴木会長引退後は変革スピードも他社に遅れを取っている印象を強く受けます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
年収・ボーナス

人生の最後、自分は何をしているのだろうという疑問を...続きをみる

人生の最後、自分は何をしているのだろうという疑問を常に持っていた。 常に変わり続ける世界と変わらない日常と自分、、 このギャップを埋めるため僕は今日もバイトをする。 自分が世界に寄せればいいのか、世界が自分に寄せてくれるのかという感情はあるが、つまるところみえている世界は自分が見ている。 「見方が変われば世界が変わる」それはこの人間社会がある事実をどこの視点から見て、それを世界と呼ぶのかという至極単純な理論を言葉にしただけなのだが、この一文を理解している人は少ないだろう。 なぜなら、争いが無い世界を理想郷とする人がいるからだ。争いも苦しみも悲しみも無い世界は毎日が幸せで、人生の喜びを常に享受できるだろう。しかし、事実はどうか。今の世界は個々個人それぞれに特徴や違いがある為、違いを巡って言い争い、罵り合っている。誰もが平和に暮らす世界では、全世界の人々が唯一の思想に染まらねばならない。 現実を見よ。 お金は大事なのかい?君は自分の1時間を1000円で売っているんだよ。激務をこなし、ストレスに耐え、簡単でゴミのような弁当を胃に押しこみ、徐々に体が動かなくなってくる。 あなたの両腕、両足と理性を1億で売ってくれという輩が現れたらあなたは売るのかい? あなたはあなた自身を買うことはできない。 しかし、誰かはあなたを買うことができる。 1億以上の価値のあるものを数百円で買えるのだ。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
働きがい・働きやすさ

未経験でしたので不安もありましたが、上司の方に丁寧...続きをみる

未経験でしたので不安もありましたが、上司の方に丁寧に仕事を教えてもらえました。 そのためすぐに仕事を覚えることができ、任される業務も増えました。その甲斐もあり責任感を持ちながら仕事に取り組むことができました。 繁忙期は忙しく仕事をしていたように思います。スタッフで協力しながら業務に取り組めていた点が良かったです。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
女性のキャリア・働く環境

女性の方も多数在籍されていました。みなさんイキイキ...続きをみる

女性の方も多数在籍されていました。みなさんイキイキと働かれており活気がありました。男性・女性関係なく活躍できる職場であったように思います。女性の方も働きやすい職場であるな、と感じました。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
年収・ボーナス

能力にもよりますが、最近ですと、評価されればそれに...続きをみる

能力にもよりますが、最近ですと、評価されればそれに合わせたボーナスがもらえるようになりました。 年齢給は30歳で止まりますので、20代の年収が高くても、30代での上がり幅は少ないと感じます。30過ぎて転職を選ぶ方が非常に多いと感じます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
ワークライフバランス・残業

上司にもよりますが、私が所属している部署では、上司...続きをみる

上司にもよりますが、私が所属している部署では、上司がとても優しく、とても休みが取りやすい環境であります。また、特別休暇もあり、平日も休めるので、役場の用事がある時は大変ありがたいと感じております。 残業は最近すごく減ってと思い、ワークライフバランスも重視しつつであります。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスは店勤務時代はどうしても悪くな...続きをみる

ワークライフバランスは店勤務時代はどうしても悪くなりがちです。 早朝や深夜にもシフトに入らねばならないため生活リズムは崩れがちです。 残業に関してはお店によるため一概には言えませんが、多いところだとサービス残業をしているところもあると聞いています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
女性のキャリア・働く環境

店勤務も営業も女性には大変な仕事だと思います。 ...続きをみる

店勤務も営業も女性には大変な仕事だと思います。 力仕事や生活リズムも不安定になりがちなため。 キャリアは人によりけりです。 評価され資格取得、昇進を続ける方は開けたキャリアがありますし、そうでない方はそれならのキャリアになります。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
ワークライフバランス・残業

所属する店舗による。GDO下や、人が多い店だとかな...続きをみる

所属する店舗による。GDO下や、人が多い店だとかなり激務になる。差が激しいので理不尽に思うことも多かった。 忙しい店舗だと、定時上がりや2.3時間残業で帰れることはまずないとおもったほうが良い。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
働きがい・働きやすさ

体育会系なので、ある程度ノリが良ければやっていける...続きをみる

体育会系なので、ある程度ノリが良ければやっていける感はあるが、そうでなければキツいと思う。 早くに店舗を任される為責任はある。 作られた数字を越える為数字を作るこのループが酷いため、かなり自己買いをする。給料を貰っても働いている意味が分からなくなる。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
女性のキャリア・働く環境

社内恋愛も多く結婚してる人も多い中、育児をしながら...続きをみる

社内恋愛も多く結婚してる人も多い中、育児をしながら働ける部署が限られている。 時短勤務制度はあるものの、昇進するためにはやはりフルタイムである程度残業ができる人じゃないと現実的に厳しい環境。 また、会社の中心でもあるオペレーションの女性マネジャーは1割にも満たないくらいの珍しい存在。 ダイバーシティを主張するためか、一旦マネジャーになった女性はいろいろ不祥事を起こしてもなかなか降格されることはない。 現状マネジャーになった女性は親に子育てを任せて仕事に没頭した人が大半。

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面接・選考

社員面接はしていないので、わかりません。 社員面...続きをみる

社員面接はしていないので、わかりません。 社員面接はしていないので、わかりません。 社員面接はしていないので、わかりません。 社員面接はしていないので、わかりません。 社員面接はしていないので、わかりません。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
ワークライフバランス・残業

以前は休みも少なく、残業もかなり多かったと思います...続きをみる

以前は休みも少なく、残業もかなり多かったと思います。 今ではかなり改善したと思います。 ブラック企業大賞が影響してる気がする。 体育会系のノリがあるので、根性が必要な職場です。 店舗の忙しさによって、かなり変わります。 都内の繁忙店には気をつけて。

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会社概要 /  株式会社セブン-イレブン・ジャパン

  • 基本情報
  • 企業概要
会社名
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
フリガナ
セブン-イレブンジヤパン
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
本社所在地
東京都千代田区
資本金
17,200,000,000円
従業員数
5,729人
設立年月
1973年11月
企業概要
株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの本社住所は東京都千代田区二番町8番地8である。代表取締役社長は古屋一樹である。設立は昭和48年11月20日で、資本金は172億円である。従業員数は8,054人(平成28年2月末現在)・チェーン全店売上高(国内)4兆2,910億6千7百万・営業総収入:7,936億6千1百万円・営業利益:2,350億3千3百万円・経常利益:2,567億2千6百万円・当期純利益:1,629億1千0百万円・店舗数(国内):18,572店である。