それほど多くはないですが、一般的な給与水準かと思われます。ながくはたらいていれば、ひとなみにはくらしていけるすいじゅんです。
昔ながらの会社の部分もあり、新入社員の頃は休みづらかったです。ただ、それほどさんぎょうがおおいとうイメージはありません。
自分で仕事を見つけていかないと、単調な仕事を任されるケースがあります。若手のうちは、勉強の時間だと思って、その中でできる範囲の工夫や改善をしていくことも大事だと思います。
入社時は研修施設で一定期間研修がありました。また、入社後は日ごろの業務の成果を発表するばがあり、プレゼンテーションを磨く機会としてはよいと思います。
社員りょうがあり、食事もついていて快適です。若手社員の交流の場にもなっています。
圧迫感はなく、和やかな雰囲気でした。自分のやってきたことを正直に話せればよいと思います。地方の学校も含めて、国公立の出身の社員がおおかったです。
大卒初任給は他の上場企業と変わらない金額を貰えるが、昇給は鈍く30歳で500万、40歳で650万程が平均値ではないでしょうか。課長になれば900万以上になると思いますが、全員が課長になれるわけもないので何とも言えません。高卒、大卒全員が同じ給与テーブルになるので仕方ないですね。最近は定年延長の話も出ていますが、年配の方の給与を確保すると人件費が増えるので若手をセーブさせようとすることになりそうです、ひどいです。
設計関係の部署の繁忙期は残業遅くまで、休日出勤が当たり前の状況です。とはいえ、基本給が低いので残業して稼ぐ必要もあるためみんな特に文句を言わずに出勤しています。ローンとか払えなくなるのでしょうね。
スポーツをされているかたが多いので、運動好きの方には良いのではないでしょうか。昼休みにランニングをしている方も見受けられます。
女性社員は少ないが、制度は一通り揃っており活用できれば非常に良いと思う。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
