完全成果主義といった感じです。上司に好かれた人や自己犠牲を払って残業や土日出勤もすればそれが美徳と評価される風潮はあると思います。
成果を出すことによって年収への反映はされる会社です。全体として給与水準が高いとは思いませんが、自分で動いて仕事を取っていける人にとっては、頑張りが待遇に結びつく実感が持ちやすいと思います。
低い印象。 固定割増が80時間ほどついているため基本給で見ると薄給かと。 若い社員が多いのでとりあえずはやりがい重視な感じでいいとも思う。 若くしてマネジメントを経験する社員も多いので、 お金よりかは経験をとりにいったほうがいい会社。
新卒にしては必要十分以上の給与をいただけます。 ボーナスは部署の業績等も関わってくるので、事業部により差があります。
年収はとにかく低い 固定残業80時間でそれを超えている方は多数 しかも超えた時の残業代を払いたくないから超えそうになったら叱られる。 意味がわからない
業績とスタンス面のに軸で評価が決まり給与確定します。 賞与は業績面での評価比重が恐らく高く、営業職の方が振れ幅が大きく、もらえる人は高いです。
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