女性は育休や時短勤務もあって働きやすい印象です。パートの方は女性が多く定時になったらすぐ帰れます。
産休後戻ってくる社員も多く性別に関係なく仕事ができる 女性のリーダーも多い 営業からエンジニアや人事になっていて評価されている社員がいて、いろいろとモデルがあるのでビジョンは描きやすい
若くしてマネージャーになる方もいます。 20代後半になってくると結婚生活と家庭などとの両立が難しいという声はちらほら。
女性でリーダー職、出産後に時短勤務される方もいらっしゃるので、若手女性で仕事頑張りたい方にはよい環境かと思います。
・かなり働きやすそう。子供優先、家庭優先で働くことを推奨する社員が多い。 ・育休と産休制度を活用する方が多く、現場復帰後も時短で働いている方が多い印象
産休育休明けからの復帰率が98%。男性の育休事例も多数あり。管理職でも制度を使ってます。全社でも管理職でも男女比が1:1なのですが、実力やポテンシャルで抜擢するのが当たり前なのと、こういった制度のおかげかと思います
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