有給はとりやすいが、業務過多のため、 やむ終えず終電間際まで残って仕事をすることもある
有給休暇などは比較的取りやすい風土があります。営業職でも顧客とのアポイントメントなどがなければ割と自由に休みを取ることができます。
残業を是とする風潮はありますし、実際に社長のブログ等で「残業をいやがるようでは成長は見込めない」といった発言もあります。ワークワイフバランスが重要項目なら合わないです。
自由と責任の文化のため、自身の目標を達成している人には、殆ど定時で上がっているような方もいらっしゃいます。 全体的には自主的に残ったり、業界の特性上残っていたりする方が多いです。 休みは派遣事業で稼働対応がある方でなければ休めると思います。
人によるが結論です。 コミットの高い人であれば業務時間外で本職以外の業務を行なっています。
転職したい人を相手にしているため、仕事終わりの19時や20時にアポイントが詰まる。 18時で定時だが当然残業。
・個人の裁量が多いため、長くいたい人は長くいるし、早く帰りたい人はスケジュール調整して早く上がるイメージ