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若いうちは給料が低い。最近の若手は給料が上がった。主任以降になれば給料がかなり上がる。それまでは我慢の生活になる。出稿があるため55歳以降には給料が半減することを考えるとトータルでの給料はそこまで良いものではない。
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福岡という将来性のあるため他の地銀と比較して成長性がある。総資産が大きく体力があるためそう簡単に潰れるようなことはない。
女性の働く環境も整っている。女性の管理職を増やすための取り組みは行われており、これからは女性も男性と同様に活躍できるようになると思われる。
土日は休めるが営業になるとゴルフや飲み会等の行事にも参加しなくてはならない。有給休暇の消化も一定程度義務付けられており消化も可能。
地域の発展が銀行の発展に繋がるというビジョンを持っている。
福利厚生は一定程度整っている。リモートワークはあまり普及していない。
働きがいはあるがノルマのために売り続けるのはストレスになる。パワハラ等を防止するために組合が動いている。
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