理念の浸透でいえば、おそらく日本一進んでいる。社員全員が利益追求のための理念を本気で受け入れて考えている風土がある。 だからこそ、あのストイックな経営体制が成り立つ。
非常にクリア。徹底的に無駄を省き、コストに対する意識を高く持つ。役職が上であっても経費上無駄と思えるもの（無駄にファーストクラスに乗る、など）がなく、非常に合理的。 一方で人件費は経費ではない、という考えで、人件費についてはケチらない。一人に対して二人分の給与を払う代わりに、一人で二人分の仕事をしなさい、という考え方。 個人的にはすごく好きな考え方で、よくありがちな仕事をしないくせに豪華な福利厚生と高い給与を貰ってあぐらをかいている上層部、という様子は全くなく、上の人ほど忙しい。
個人的には会社の理念とビジョンがかっこいいと思います。 お客様をとても大事にしている雰囲気です。 漏れクレには厳重注意です。
高効率、業績最大の意識が強い。 過去最高の伸びが出せるかが重要視される。
ビジョンはとてもあると思う。日本で一番稼いでいる会社なだけあって社員全てが素晴らしい人材であるため将来性は申し分ないと思います。
キーエンスマンとしての考え方を最重重要視しており、経営理念、キープロ、ビジネスガイドラインと明文化されています。「会社を永続させる」ことが1番のミッションになっています。
理念はしっかりしていました。ブレることなく、そこが強みの一つとおもいます。
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