残業はあまり多くないのでバランスはとれる。 有給休暇の使用は管理者によっては取りづらい。
評価制度はあるがあまり機能しているとは思えなかった。 上司に気に入られ、年次を重ねることが昇進条件のように感じられた。 若いうちから結果を出して上の層を狙うのであればやめた方がいい。
BPOについては老舗ということで金融を中心に今後も良い関係が築けていけるのではないか。 ただし、単価が圧倒的に安いのでこれ以上利益を上げるには差別化できる何かが必要だと感じた。 また、SIに関してはどの部門も総じてレベルが高くないのでSIerとしての未来は暗いと感じた。
案件によってまちまち。暇な案件であれば残業はほぼ無いが、炎上中の案件であれば毎日終電、時には徹夜もあり得る。平均で月20時間程度。 客先常駐が多いため、有給は取得する際はチームメンバーや客先との調整が必要となるため、取りやすいとは言えない。
新規の開発案件にアサインされれば、面白いし、スキルも身につくのでやりがいは感じることができた。しかし、ほとんどの案件は保守案件であり、保守案件ではスキルも身に付かず面白みはない。 職場の雰囲気は良いが、業務時間中に寝ていたり、嫌な仕事を他人に押し付けたりする人も少数だが存在していて、真面目に仕事をしている人、仕事ができる人が足を引っ張られる環境が所々ある。
入社理由は他に内定をもらえる企業がなかったから。 退社理由は元々Webの業界に行きたかったため、3年で転職するつもりだったし、長く居続けたいとは思わなかったから。
目立った福利厚生はない。 資格補助もだいぶ前に撤廃され一部の資格に合格した場合は祝い金が支給されていた。
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