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株式会社シェアリング・ビューティー
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Q&A
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年収
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求人
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投稿日2018年01月21日
株式会社シェアリング・ビューティー
年収・ボーナス
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同業他社と比較して、低い...
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同業他社と比較して、低い部類だと思う。
投稿日2018年01月21日
株式会社シェアリング・ビューティー
ワークライフバランス・残業
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2017年中頃から改善さ...
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2017年中頃から改善され始めている。
カテゴリ別口コミ
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この企業に関するQ&A
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Q.リッチメディアの中途採用面接では何が聞かれるのでしょうか?
ユーザー名非公開
#転職
#面接
リッチメディアへの転職を考えています。 今度、リッチメディアへの中途採用面接を受けようと思います。 そこで、リッチメディアの中途採用面接について聞きたいことがあり質問しました。 リッチメディアの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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Q.リッチメディアの会社の印象を教えて下さい!
ユーザー名非公開
#社風
リッチメディアって会社受けようと思ってます。 もし働いてる人いたらどんな会社か教えてもらえますか? いい会社だと思いますか? 人によって定義違うのでご自身の意見で構いません! 働いてた人、働いてる人から話し聞いた人でも構いません!!
question_answer
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Q.リッチメディアは上場承認取り消し後の雰囲気ってどんな感じですか?
ユーザー名非公開
#マーケティング/広告
#社風
#上場/IPO
上場承認取り消し後、リッチメディアの雰囲気ってどんな感じですか? やっぱり雰囲気として悪くなりましたか?
question_answer
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Q.リッチメディアでは年収はしっかり上がっていきますか?
ユーザー名非公開
#年収/給与
リッチメディアでは、成果に応じて年収が上がる仕組みになっていますか? 現職の会社へ入社する前、年収は成果に応じて上がっていくと聞いていたのですがあまりあがらず、、、ですので実際のところをお伺いしたいです。
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Q.リッチメディアさんの残業時間ってどれくらいですか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#残業
リッチメディアさんの残業時間ってどれぐらいですか?教えてください。
question_answer
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Q.リッチメディアの人事評価制度はどのような感じで行われますか?
ユーザー名非公開
#転職
#人事評価制度
現在、転職を考えています。 考えている転職先としてはリッチメディアがあります。 そこで、リッチメディアの人事評価制度について聞きたいことがあり投稿しました。 リッチメディアの人事制度はどのような感じで行われるのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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1人
この企業の会社概要
基本情報
会社名
株式会社シェアリング・ビューティー
フリガナ
シェアリングビューティー
業界
インターネット
本社所在地
東京都目黒区青葉台3丁目1番12号
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評価も担当サービスによるところが大きいと思います。正直、自分の目標達成度が低くとも、サービスが好調であれば高い評価がつきやすいし、反対に自身の目標が達成できていてもサービス自体の業績が悪ければ高い評価は望めないと思います。
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楽天グループ株式会社
ワークライフバランス・残業
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世間のイメージとは裏腹、働きやすい環境といえる。部署によるという点は除いて、基本的には9時~19時の生活を守れている人間が多いし、土日勤務発生もほとんど聞いたことがない。また、フレックスや有給休暇も自由に活用している社員が多いのも事実。他の会社も同じであろうが、部署による部分は勿論あるだろう。
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株式会社サイバーエージェント
経営者の評判・提言
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サイバーエージェント=藤田社長の印象が強く、ブランドとなっています。 もともとインターネット広告で会社を大きくしてきましたが、その後メディア、ゲーム、と他領域で拡大成長させ、名実共にトップラインを走る社長であります。 麻雀、ダンス、サッカー、プロレスといった趣味の延長のようなビジネスも成功させてきており、今では競馬界を大きく動かす名馬主となっており、世界大会でもトップクラスの成績を残す存在になっています。 一方、その藤田社長が数年で社長職を退くという発表をされており、会社の未来を不安視する声も大きくなってきてます。 これまで藤田社長のネームバリューでとってきた案件や、ブランドでやってきた部分もあると感じているので、その後誰が社長になってもかつてのような勢いが出るのか、またそれ以上の飛躍をみせるのかが大きな注目ポイントになっています。 いずれにせよこれまであらゆる新規事業を成功させてきた社長なので、会長になってからもプレイングをされるのかなと思っています。
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ゲーム、ライブ配信、スポーツ、メディカルの4つを柱としている。ゲームは任天堂との協業が好調だが業績にどの程度反映されるかは未知数。自社IPはことごとくペンディングしている。切るのが早い。ただ業績はここ数年下り坂で回復できるから未知数。
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働きがい・働きやすさ
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働きやすさはあります。 配属の希望は叶えようとしてくれてる雰囲気はあり、 半年に一回は公募制度もあります。 気になる部署があれば事前に部署の方と話はできるので納得がいくとこに転部可能です。
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子育てしながら働いている女性も多くなり皆さん大変優秀なので効率よく働いていると思います。女性の管理職は多いのではと思います。素敵な女性リーダが多く仕事以外でもプライベートな話もしてくださる方も多いです。個人のキャリアのサポートもしていくぞという意気込みや新しいリーダシップが感じられます。
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評価も担当サービスによるところが大きいと思います。正直、自分の目標達成度が低くとも、サービスが好調であれば高い評価がつきやすいし、反対に自身の目標が達成できていてもサービス自体の業績が悪ければ高い評価は望めないと思います。
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