一定の住宅補助あり。社宅や社員寮に入ると相当な節約になる。副業は、本業に支障が出ない範囲で正当な理由を会社に報告すれば恐らく可能。 リモートワークは業務部やコーポレートスタッフを中心に既に進められている。
事業部門が複数あり底堅い印象はある。コロナ禍において一部事業が特需の恩恵を受けているが、その他の事業が苦戦を強いられており今後どう舵取りをしていくかが大切。
目標自己管理表を提出して、年2回上長との面談がある。若手社員、管理職研修など社内研修はやや充実しており、自主的に応募する通信研修制度もある。
残業時間は一定ではなく、資料作成に追われる時期は遅くなる。有給取得は取りやすいが、営業としては月末は売上の追い込み時期なのでやや取りづらい印象あり。
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