search
ログイン
質問する
dehaze
HOME
arrow_right
コンサルティング/専門サービス業界
arrow_right
ビジネスコンサルティング業界
arrow_right
有限責任監査法人トーマツ
arrow_right
有限責任監査法人トーマツのQ&A
有限責任監査法人トーマツ
フォローする
clear
会員登録
ご登録の前に、以下を同意ください。
check_box_outline_blank
check_box
JobQ Town利用規約
・
個人情報の取り扱いについて
に同意する。
ソーシャルアカウントで会員登録
メールアドレスで会員登録
メールアドレス
メールアドレスで登録する
ログインはこちら
help
フォローとは
フォローとは?
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
star
star
star
star
star
2.91
people
100人以上が登録
フォローしました!
こちらの企業もフォローしませんか?
口コミを書く
この企業の質問をする
企業TOP
口コミ
89
Q&A
9
年収
18
求人
open_in_new
注目のQ&A
Q.監査法人トーマツのITアドバイザリーとEYアドバイザリーアンドコンサルティングのITリスクコンサルタントではどちらがよいですか?
ユーザー名非公開
#就職
#就職活動/就活
監査法人トーマツのITアドバイザリーと、EYアドバイザリーアンドコンサルティングのITリスクコンサルタントではどちらがよいでしょうか?(将来性、個人の成長、社風、WLB、給与など総合的に)
question_answer
5人
Q.ソフトバンク pwcトーマツ監査法人へ帝京大の文系は就職できる?
ユーザー名非公開
#採用
#就職
#就職活動/就活
#文系
帝京大学文系で、通年採用されている大企業やその他の大手も多数多くいますか? 例 ソフトバンク pwc トーマツ監査法人など
question_answer
4人
Q.監査法人トーマツのパブリックセクターはどのくらい激務なのですか?
ユーザー名非公開
#コンサルタント
#ブラック企業
#激務
リスクアドバイザリーのパブリックセクターはどのくらい激務なのですか
question_answer
3人
Q.有限責任監査法人トーマツの評判は良いのでしょうか?
ユーザー名非公開
#転職
#評判
#監査法人
有限責任監査法人トーマツへの転職を考えています。 他の監査法人と比べて評判はいかがでしょうか?また、BIG4の中でもプロモーションするのが遅いということを聞いたのですが、どうでしょうか?
question_answer
2人
Q.DTFAのコンサル業務の内定受けるべき?Big4監査法人やアビームやベイカレントは?
ユーザー名非公開
#就職
#コンサルタント
#内定
新卒就職活動中の者です。現在DTFA社から内定をもらっています。会計学を専攻していることから、会計を軸としたコンサル業務ができると思い、入社を考えています。 現在、Big4監査法人のコンサル、アビーム、ベイカレントなどの選考途中ですが、DTFAと比較してどちらに入社するべきか意見を伺いたいです。 またBig4総合コンサルに挑戦することも考えていますが、会計などの専門分野を深めることができないのではないかという懸念がありますが、DTFA社との比較をお願いしたいです。
question_answer
1人
Q.監査法人トーマツのシステム監査職のキャリアについて教えてください
ユーザー名非公開
#転職
#キャリアパス
#働き方
#キャリア
【現状】大学生、非会計士です。 【聞きたいこと】 監査法人トーマツのシステム監査職について質問があります。 1.10年,20年と働き続けられますか? 2.非会計士でもキャリアアップを見込めますか? 3.転職を含めたキャリアパスはどのようになりますか? 以上、よろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.四大監査法人の中でも海外に強いのはどこでしょうか?
ユーザー名非公開
#会計/決済
#海外
#監査法人
4大監査法人について 会計士試験結果待ちの論文受験生です。試験も終わり、監査法人の説明会も増え、自身の進路について考えるようになりました。 僕は海外に興味があり、出張などの一時的なものではなく、駐在員として何年か現地で働いてみたいな、と思っています。 そこでなのですが、BIG4と呼ばれるファームの中で世界的に見て、最もブランド力があるのはどのファームなのでしょうか? 一判断要素として、海外赴任経験ある方などにお聞きしたいです。
question_answer
1人
Q.監査法人トーマツでは採用時に消費者金融からの借金の有無や債務整理の履歴等は調査される?
ユーザー名非公開
#就職
#内定
#監査法人
採用の際に消費者金融からの借金の有無や債務整理の履歴等は調査されるのでしょうか?
最初に回答しましょう!
Q.Big4監査法人のリファレンスチェックなどはいつ行われ外部調査機関への委託なのでしょうか?
ユーザー名非公開
#悩み
#内定
#リファレンスチェック
Big4監査法人に非会計士としてオファーをいただきました。単純に疑問なのですが、バックグラウンドチェックやリファレンスチェックはどのように行われているのでしょうか。 疑問としては3点あります。 ・時期は内定前、内定後の入社前、入社後なのか。 ・特に同意書のようなものは取られていないが、外部調査機関への委託なのか。 ・どのような項目を、どのように調査するのか。 外資系企業に決めた友人から初めてバックグラウンドチェックという言葉を初めて聞き、どのようなものかがはっきり分からずここで質問させてい…
最初に回答しましょう!
1
この企業の会社概要
基本情報
企業概要
企業沿革
会社名
有限責任監査法人トーマツ
フリガナ
トーマツ
英語表記
DeloitteToucheTohmatsuLLC
業界
ビジネスコンサルティング
本社所在地
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
代表者名
大久保孝一
資本金
1,112,000,000円
売上高
約1,300,000,000円(2021年度)
決算月
9月
従業員数
6,455人
平均年齢
32.8歳 (2022年4月1日時点)
設立年月
1968年5月
上場市場
非上場
企業を検索
人気の企業
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
star
star
star
star
star
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
star
star
star
star
star
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
star
star
star
star
star
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
star
star
star
star
star
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
star
star
star
star
star
3.22
関連する企業の口コミ
すべて見る
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性優遇が最近無くなったが、以前までの体制のせいで、使えない上司が多いイメージ。無理に上がらずに、そのまま同じランクにいる人もいた。そうゆう人はちゃんと自分の能力をわかっている。
ビジネスコンサルティング
アビームコンサルティング株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
直属の上司以外のマネジャー以上が評価に関わる為、一般職にとっては非常に良い制度かと思われます。(上がる事もあれば下がる事もあるので、適正感が上がる) しかし、マネジャー以上は普段のタスクに加え、プロジェクト全メンバーの評価会議に出席しなければならないので、地獄です。
ビジネスコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
どこのコンサルもそうですが、DXに力を入れています。そのため、ITができる人を大量に採用します。非ITは逆に案件が少なく、強制的にITをするか、やめていきます。
ビジネスコンサルティング
株式会社リクルート
経営者の評判・提言
star
star
star
star
star
AIを活用させ、営業の人数を減らしたいのは分かるがやり方をもっと変えた方がいいのではと思う。 裏で営業の待遇を下げたり、追い出し部屋を作るなど退職者が増えて当然な行動が多い気がする。
ビジネスコンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
プロジェクト次第。 相談すれば、ある程度融通は利く(特に非管理職は)。 「病院に行ってから出勤」なども問題なし。リモートワークだとさらに融通が利く。 ただし成果を残すことが必要な点には注意。 時短勤務・週4勤務で昇進している社員もいる。ただし事情がないと時短勤務・週4勤務はできない模様。
ビジネスコンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティング
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
株価的な意味での将来性はあると思うが、戦略系の優秀な人材が全く評価されず、シニマネ以上になれないので、戦略系は加速度的にボロボロになっていくと思う。 具体的にいうと、入社1-3年目くらいの社員で案件の50%を固めねばならないとか、年間7-8人くらいを平均でマネージしないと上がれない、プロジェクトに入れられるのはシニアコンサルまで、という要件をクリアしないとなれない。 完全にPMOや社員代替案件を前提とした設計であり、無理ゲーとしか言いようがない。
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性優遇が最近無くなったが、以前までの体制のせいで、使えない上司が多いイメージ。無理に上がらずに、そのまま同じランクにいる人もいた。そうゆう人はちゃんと自分の能力をわかっている。
ビジネスコンサルティング
アビームコンサルティング株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
直属の上司以外のマネジャー以上が評価に関わる為、一般職にとっては非常に良い制度かと思われます。(上がる事もあれば下がる事もあるので、適正感が上がる) しかし、マネジャー以上は普段のタスクに加え、プロジェクト全メンバーの評価会議に出…
ビジネスコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
どこのコンサルもそうですが、DXに力を入れています。そのため、ITができる人を大量に採用します。非ITは逆に案件が少なく、強制的にITをするか、やめていきます。
ビジネスコンサルティング
株式会社リクルート
経営者の評判・提言
star
star
star
star
star
AIを活用させ、営業の人数を減らしたいのは分かるがやり方をもっと変えた方がいいのではと思う。 裏で営業の待遇を下げたり、追い出し部屋を作るなど退職者が増えて当然な行動が多い気がする。
ビジネスコンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
プロジェクト次第。 相談すれば、ある程度融通は利く(特に非管理職は)。 「病院に行ってから出勤」なども問題なし。リモートワークだとさらに融通が利く。 ただし成果を残すことが必要な点には注意。 時短勤務・週4勤務で昇進している社員…
ビジネスコンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティング
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
株価的な意味での将来性はあると思うが、戦略系の優秀な人材が全く評価されず、シニマネ以上になれないので、戦略系は加速度的にボロボロになっていくと思う。 具体的にいうと、入社1-3年目くらいの社員で案件の50%を固めねばならないとか…
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性優遇が最近無くなったが、以前までの体制のせいで、使えない上司が多いイメージ。無理に上がらずに、そのまま同じランクにいる人もいた。そうゆう人はちゃんと自分の能力をわかっている。
ビジネスコンサルティング
アビームコンサルティング株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
直属の上司以外のマネジャー以上が評価に関わる為、一般職にとっては非常に良い制度かと思われます。(上がる事もあれば下がる事もあるので、適正感が上がる) しかし、マネジャー以上は普段のタスクに加え、プロジェクト全メンバーの評価会議に出席しなければならないので、地獄です。
ビジネスコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
どこのコンサルもそうですが、DXに力を入れています。そのため、ITができる人を大量に採用します。非ITは逆に案件が少なく、強制的にITをするか、やめていきます。
ビジネスコンサルティング
株式会社リクルート
経営者の評判・提言
star
star
star
star
star
AIを活用させ、営業の人数を減らしたいのは分かるがやり方をもっと変えた方がいいのではと思う。 裏で営業の待遇を下げたり、追い出し部屋を作るなど退職者が増えて当然な行動が多い気がする。
ビジネスコンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
プロジェクト次第。 相談すれば、ある程度融通は利く(特に非管理職は)。 「病院に行ってから出勤」なども問題なし。リモートワークだとさらに融通が利く。 ただし成果を残すことが必要な点には注意。 時短勤務・週4勤務で昇進している社員もいる。ただし事情がないと時短勤務・週4勤務はできない模様。
ビジネスコンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティング
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
株価的な意味での将来性はあると思うが、戦略系の優秀な人材が全く評価されず、シニマネ以上になれないので、戦略系は加速度的にボロボロになっていくと思う。 具体的にいうと、入社1-3年目くらいの社員で案件の50%を固めねばならないとか、年間7-8人くらいを平均でマネージしないと上がれない、プロジェクトに入れられるのはシニアコンサルまで、という要件をクリアしないとなれない。 完全にPMOや社員代替案件を前提とした設計であり、無理ゲーとしか言いようがない。
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他
HOME
arrow_right
コンサルティング/専門サービス業界
arrow_right
ビジネスコンサルティング業界
arrow_right
有限責任監査法人トーマツ
arrow_right
有限責任監査法人トーマツのQ&A
口コミを書く
この企業の質問をする
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他